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Como elaborar um bom currículo?

O currículo deve ser uma fotografia de suas qualificações, experiência, formação e pretensões. Deve ser objetivo, conciso e claro. Tópicos essenciais de um currículo:

  • Dados Pessoais
  • Objetivo
  • Qualificações Profissionais
  • Histórico Profissional
  • Formação
  • Informações Complementares

  • Dados pessoais

    Correspondem a seu nome e endereço completos, telefone, celular, e-mail - Dados fundamentais para sua localização.

    Objetivo

    Identifica o cargo pretendido ou suas áreas de vivência profissional.

    Qualificações profissionais

    Nesse campo o profissional resume suas principais qualificações - trajetória da carreira, resultados alcançados, projetos desenvolvidos, programas implementados e etc..

    Histórico profissional

    Abrange sua experiência profissional. Relacione as empresas em que trabalhou a partir da mais recente. Siga a seguinte ordem:

  • Nome da empresa
  • Período em que trabalhou (mês/ano a mês/ano) e último cargo.
  • Principais atribuições
  • Formação

    Compreende seu histórico escolar.

  • Se você tem pós-graduação ou está cursando, comece por ela. Acrescente, a seguir o curso superior. Ao indicá-los, registre a sigla da instituição de ensino e o ano de conclusão. Se o curso estiver se processando, indique o respectivo ano em andamento.
  • Candidatos a estágio podem acrescentar atividades relacionadas com sua vivência
  • Informações complementares

    Compreendem dados importantes como grau de conhecimento de informática e idiomas. Com referência a informática, cite os aplicativos que utiliza com segurança.

    Com relação a idiomas, não há necessidade de mencionar o nome do curso e da escola. Importante é registrar o grau de fluência para ler, falar e escrever.

    Vivências no exterior são bem avaliadas e deverão ser acrescentadas - residência, cursos, intercâmbio etc..

    Considerações importantes

    Informações sobre salário atual ou pretensão salarial devem seguir, quando solicitados, na carta que acompanha o currículo.

  • É totalmente desnecessário mencionar o número de documentos como CPF, RG (identidade) e outros.
  • Não inclua cartas de recomendação ou referência pessoal.
  • Revise o texto do currículo e da carta antes de enviá-los. Erros de português denigrem sua imagem e limitam as oportunidades.